中国人才指数，由中国经济信息社联合成都人力资源服务产业园共同打造。指数以全国各省会城市及直辖市人才为考察对象，通过统计数据和互联网大数据相结合的方式，从人才资源的内在要素，人才竞争的外在要素，以及人才发展的效能要素，三个方面构建衡量人才发展的评价标准，全方位、多维度地分析中国人力资源现状及其发展规律，为人才政策决策提供依据，为企业发展提供人力资源信息支持，有效指导企业利用大数据进行人力资源分析与战略规划。
2023年中国人才指数综合得分将样本城市可划分为四个梯队：北京、上海、广州、成都、天津、杭州、重庆的人才综合吸引力能级突出，引领地位愈加凸显；西安、武汉、南京、沈阳、长沙、郑州为优势梯队，在某个指标上表现较为突出；其余样本城市为优势级梯队和中坚梯队，仍有提升空间。
指数编制遵循科学性、真实性、可量化和动态连续性的原则，各指标间相互独立，又相互联系，构成一个有机整体，科学的、完整的反映人才发展的本质。本次报告不仅公布了指数最新结果，也分别对北京、上海、广州、成都四个优势城市进行了专题分析。
指数严格遵守指数运维规范，参考指数编制方案和内部管理流程，对数据整理、指数计算、指数分析、指数发布等环节严格要求，并进行留存归档，坚决维护指数的规范性和独立性，通过新华财经进行发布，并在中国金融信息网上展示最新成果。
编辑：牛势坤
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